哈电风能有限公司位于湖南省湘潭市国家级高新技术产业开发区，由湖南兴湘投资控股集团有限公司及哈尔滨电气集团有限公司共同出资设立，主要从事兆瓦级风力发电机组整机和部件的设计、制造、销售和服务，风资源的获取和开发以及风电场的运营和维护。因公司生产经营需要，现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　2.具有金融、财务、会计、审计、经济管理等相关专业大学本科及以上学历，具备高级会计师职称或注册会计师资格；

　　4.熟悉全面预算管理、筹融资管理、经济运行分析、财务信息化建设等，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5.拥护中国的领导，遵纪守法，务实勤奋，具有维护国有资产安全和保值增值的事业心和责任感，具备良好的职业道德和履职记录；

　　6.具备较强的应变能力和沟通协调能力，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质；

　　2.具有法律等相关专业大学本科及以上学历，具有法律职业资格证（A类）或企业法律顾问执业资格证书；

　　3.具有5年以上法务相关工作经验，2年以上同等岗位任职经历，有制造业工作经验优先。

　　5.拥护中国的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德和履职记录；

　　6.具备较强的应变能力和沟通协调能力，思路清晰、思维缜密、逻辑严谨，具有较强的语言表达及书面表达能力，具备良好的职业素养和较高的综合素质；

　　（2）报名方式：采取网上报名的方式。请应聘人员在规定时间内将报名材料扫描或拍照，文件名以“应聘职位+姓名”的形式发送至报名专用邮箱

　　请应聘人员按要求填写《应聘履历表》并提供教育部学历证书电子注册备案表和学历学位证书及相关资格证明材料扫描件。各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。

　　根据岗位职责、任职资格及有关规定要求，对通过简历筛选的应聘人员学历学位、专业技术职务和职业资格等进行资格初审，通过资格初审的将通知面试，未通过资格初审的将不另行通知。

　　（2）面试地点：湖南省湘潭市高新区吉安路68号，哈电风能有限公司318会议室。

　　应聘人员在面试当天须携带身份证原件、教育部学历证书电子注册备案表和学历学位证书及相关资格证明材料原件进行资格复审，经现场资格复审符合任职要求的方可参加面试。

　　拟聘人员经公司党委会研究决定后，进行公示。公示期满，对拟聘人员没有异议的，办理聘用手续。

　　签订劳动合同，并约定试用期。拟聘人员放弃入职或试用不合格取消聘用的，将按综合成绩排名进行替补录用，不再另行公告。

　　哈电风能有限公司位于湖南省湘潭市国家级高新技术产业开发区，由湖南兴湘投资控股集团有限公司及哈尔滨电气集团有限公司共同出资设立，主要从事兆瓦级风力发电机组整机和部件的设计、制造、销售和服务，风资源的获取和开发以及风电场的运营和维护。因公司生产经营需要，现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　2.具有金融、财务、会计、审计、经济管理等相关专业大学本科及以上学历，具备高级会计师职称或注册会计师资格；

　　4.熟悉全面预算管理、筹融资管理、经济运行分析、财务信息化建设等，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5.拥护中国的领导，遵纪守法，务实勤奋，具有维护国有资产安全和保值增值的事业心和责任感，具备良好的职业道德和履职记录；

　　6.具备较强的应变能力和沟通协调能力，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质；

　　2.具有法律等相关专业大学本科及以上学历，具有法律职业资格证（A类）或企业法律顾问执业资格证书；

　　3.具有5年以上法务相关工作经验，2年以上同等岗位任职经历，有制造业工作经验优先。

　　5.拥护中国的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德和履职记录；

　　6.具备较强的应变能力和沟通协调能力，思路清晰、思维缜密、逻辑严谨，具有较强的语言表达及书面表达能力，具备良好的职业素养和较高的综合素质；

　　（2）报名方式：采取网上报名的方式。请应聘人员在规定时间内将报名材料扫描或拍照，文件名以“应聘职位+姓名”的形式发送至报名专用邮箱.cn。

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　　请应聘人员按要求填写《应聘履历表》并提供教育部学历证书电子注册备案表和学历学位证书及相关资格证明材料扫描件。各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。

　　根据岗位职责、任职资格及有关规定要求，对通过简历筛选的应聘人员学历学位、专业技术职务和职业资格等进行资格初审，通过资格初审的将通知面试，未通过资格初审的将不另行通知。

　　（2）面试地点：湖南省湘潭市高新区吉安路68号，哈电风能有限公司318会议室。

　　应聘人员在面试当天须携带身份证原件、教育部学历证书电子注册备案表和学历学位证书及相关资格证明材料原件进行资格复审，经现场资格复审符合任职要求的方可参加面试。

　　拟聘人员经公司党委会研究决定后，进行公示。公示期满，对拟聘人员没有异议的，办理聘用手续。

　　签订劳动合同，并约定试用期。拟聘人员放弃入职或试用不合格取消聘用的，将按综合成绩排名进行替补录用，不再另行公告。